常州工伤十级赔偿多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
常州市工伤十级伤残赔偿标准：在受伤员工确定十级伤残后，按照《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。按照常州市统计部门发布的上一年相关统计数据，以十级工伤赔偿标准计算赔偿金额。
如果劳动者在工作期间由于工伤事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一笔一次性的伤残补助金，通常是九个月的工伤劳动者本人的工资。劳动合同期满后，或者工伤劳动者提出解除劳动合同的，那么用人单位通常会需要给工伤劳动者支付一次性支付伤残就业补助金。
-
常州十级伤残赔多少钱八、十级伤残赔偿金 工伤十级伤残赔偿标准： (一)一次性工伤伤残补助金 计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金人工资乘以7个月（工资为前十二个月平均工资）； (二)一次性工伤医疗补助金 计算公式：一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资乘以（各省有
2020.04.18 251 -
常州十级工伤赔偿标准伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以
2020.03.19 419 -
常州十级工伤陪多少钱江苏省常州市10级工伤的主要补偿方式为：7个月工资的一次性伤残津贴、3万元的一次性工伤医疗津贴和1.5万元的解除合同就业津贴。赔偿金按照受害人有无行为能力程度或者残疾程度判定，按照诉讼地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的
2022.04.13 1,505
-
常州工伤十级赔偿标准
江苏常州市工伤十级的主要补偿是：7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以
2022-02-12 15,340 -
常州十级工伤赔偿标准
常州工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
2022-02-12 15,340 -
工伤赔偿十级工伤正常值是多少
工伤十级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
2022-03-31 15,340 -
杭州十级工伤赔偿多少钱
是在杭州？是否有缴纳社保，如果缴纳了社保的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基
2022-03-28 15,340
-
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,397 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,215 2022.05.11 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,592 2022.04.15
