五险一金有什么用
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 作用: 1、社保、公积金开户。 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员。 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 3、确认缴费基数。 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、五险一金缴费。 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
五险一金的好处：养老保险，养老保险的目的是让我们老有所养。 医疗保险，医疗保险是补偿就医的医疗费用的一种保险。保费由公司和个人共同承担。 失业保险，保费由公司和个人共同承担。需要注意的是，并不是失业就能领取失业保险金。 工伤保险，我们在工作中或规定的特殊情况下因工造成疾病、意外而导致暂时或永久丧失劳动能力甚至死亡时我们或者我们的家属可获得的一定的物质补偿。 生育保险，女性员工因生育不得不暂停劳动时，国家和社会需要按规定提供生育津贴、医疗服务、产假。 住房公积金，公积金是公司、单位、社会团体为其在职员工缴存的专项用于住房消费支出的个人住房储金。 公积金由公司和员工共同缴纳，存储在员工的公积金账户中。
-
五险一金有什么用？
“”指的是五种社会保险及一个，“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。简单来说，五险一金使用情况： 1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取的; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3、失
2022-09-04 15,340 -
五险一金有什么作用
五险一金是指失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险住房公积金。五险一金的作用：保障公民在老年、疾病、工伤、失业、生育等方面的帮助；提高员工购买和建造自住住房的能力，改善住房条件；其他。
2021-12-17 15,340 -
五险一金有什么作用
为人民提供基本保障。这是护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等条件下从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，对于公民来说，购买五险一金是他们未来生活的最好保障。社保和公积金缴费免税。不仅缴纳时不扣个人所
2021-11-29 15,340 -
五险一金怎么交？五险一金有什么用？怎么领？
缴纳五险一金有两种方式。首先，用人单位可以在建立劳动关系后30天内向社会保险部门缴纳社会保险。二是作为灵活就业者，自行到社会保险部门办理登记。
2021-11-01 15,340
-
01:36
五险一金是指什么根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险
2,253 2022.05.11 -
01:09
五险一金和医保有什么区别五险一金和医保的区别如下： 第一、缴纳费用不同：农村医保缴纳的费用一年几百元，而社保缴纳费用一年几千甚至上万，相比之下农村医保的费用低很多； 第二、包含项目不同：农村医保只包含了医保，但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险；
11,681 2022.05.11 -
00:54
五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
5,430 2022.05.11
