试用期扣的工资能补回来吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不会。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
试用期少发的工资会补回来。试用期员工工资发放时间与正式员工工资发放时间是否一样,看用人单位的规章制度。按规定,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资。存在克扣工资,可以要求用人单位补发,拒不补发,可以申请仲裁。
-
七天试用期补偿后工资扣除吗
试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)
2020.08.09 108 -
试用期可以扣工资吗
视情况而定,我国法律规定,一般情况下,无论是否在试用期,公司都不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。
2020.07.20 1,208
-
试用期扣的工资补回来是怎样的
试用期工资不得低于正常工资的80%. 公司扣除工资属于克扣工资,是违法的,要支付50--100%的违约金。新法规定的是50--100% 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳
2022-07-05 15,340 -
试岗工资能要回来吗
能。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。立案:劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否
2022-06-13 15,340 -
试用期工资给工资扣税吗
1、只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。个人所得税是按照你的收入多少来征收的,现在的起征点是5000元,超过这个的就要纳税,不管你是不是试用期。 2、取得工资、薪金收入,符合纳税条件的,都应
2021-07-10 15,340 -
试用期工资要扣税吗
1、只要试用期期间工资达到个税起征点都是要缴纳的。个人所得税是按照你的收入多少来征收的,现在的起征点是5000元,超过这个的就要纳税,不管你是不是试用期。 2、取得工资、薪金收入,符合纳税条件的,都应
2021-07-10 15,340
-
01:16
试用期被辞退有补偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,与劳动者解除劳动关系属于合法解除,无需向劳动者支付有关赔偿;如果用人单位属于违法解除,则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。 根据《劳动合同法》的规定,
59,723 2022.04.17 -
01:15
试用期公司拖欠工资怎么办
用人单位拖欠试用期职工工资的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,287 2022.05.11 -
00:58
不写还款日期的借条能追回来吗
当借条中没有约定准确的还款日期,债权人还是可以要求债务人偿还债务的。此时借条主张权益的年限是20年,也就是说自借款提供之日起20年内,债权人随时都可以提出要求债务人偿还债务。但是自债权人提出还钱要求之日起,诉讼时效就只有三年。如果债务人在债
1,202 2022.04.15