三八妇女节是法定假日吗
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三八妇女节不是法定假期。属于部分公民放假日，如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资，用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。
三八妇女节并不是法定节假日，而是属于部分公民放假日，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。不过似乎现在各企业对于部分公民节日放假的意识并不强烈，据了解，《劳动法》中明确指出：用人单位在“三八”节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
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三八妇女节是不是法定节假日
三八妇女节并不是法定节假日，而是属于部分公民放假日，根据中国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
2022-05-12 15,340 -
三八节是法定节假日吗
首先三八节不是法定节假日，三八节归于部分公民放假的节日;依据《全国年节及纪念日放假方法》的规则，三八妇女节，妇女是放半天假。《全国年节及纪念日放假方法》相关内容： 第三条部分公民放假的节日及纪念日：
2022-03-20 15,340 -
三八妇女节放假吗
三八妇女节是妇女的法定假日，放假半天。 相关法规：国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）“第三条部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；”“第六条全
2022-03-14 15,340 -
三八妇女节放假吗？
根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，妇女放假半天。如果适逢星期六、星期日，不补假。参加庆祝活动或者照常工作的，只是支付工资报酬，不支付加班工资。‘
2022-07-12 15,340
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法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
8,175 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,211 2022.05.11 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,484 2022.06.22
