工资集体合同文本草案需要注意哪些事项
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工资集体合同文本草案形成后应当提交职工代表大会或者职工大会讨论。职工代表大会或者职工大会讨论工资集体合同草案，应当有三分之二以上的职工代表或者职工出席，经全体职工代表或者职工的半数以上同意，工资集体合同草案方可通过。企业工资集体合同草案通过后，经双方首席代表签字盖章后成立。行业、区域工资集体合同文本经首席代表签字盖章后成立。行业、区域工资集体合同对本行业、本区域的企业和职工都具有约束力。行业、区域工资集体合同覆盖的企业可以根据实际情况进行二次协商，签订企业工资集体合同或者认可协议。企业工资集体合同或者认可协议确定的标准不得低于行业、区域工资集体合同规定的标准。
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合同起草时要注意免责条款，合同中造成对方人身损害的免责条款无效，合同中因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效；违约金条款，违约金不能超过实际造成损失的30%。
集体协商工资的内容包括：职工年度平均工资水平及其调整幅度；工资协议的期限；工资分配制度、工资标准和工资分配形式；奖金、津贴、补贴等分配办法；工资支付办法；工资协议的终止条件；工资协议的违约责任；其他事项。
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起草合同需要注意事项起草合同时，应该把主要条款弄清楚。合同的主要条款或内容由当事人约定，一般包括当事人的名称、住所、标的物、数量、质量、价格等，此外，最好确定违约责任和争议解决办法。合同又称合同与协议，是平等当事人之间建立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合
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2021.01.15 245
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2022-08-19 15,340
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444 2022.04.25 -
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签购房合同时需要注意哪些事项签购房合同时需要注意的事项包括：应注明房屋的价格以及付款的方式，是全款还是按揭付款需要写清楚；应该明确产权证的发放时间；写清楚交房的时间，时间要具体到某年某月某日；还要明确房屋的面积和质量，避免后期出现纠纷。依法成立的合同，受法律保护。依法
1,427 2022.05.11 -
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1,858 2022.04.17
