刚刚接手自家公司才知道订立合同时违约金
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
如果合同是无效的,定金应当全部进行返还。其次要确认协议有没有欺诈或者是重大误解等情况,若是有的话可以在签订协议那天开始规定期限请求人民法院进行撤销,在协议撤销之后,定金应当全部进行返还。在协议合法有效的情况之下,就要确定哪方是违约方,哪方是守约方,给付定金的一方若是违约则无权要回定金,若是收受定金的一方违约,则应该双倍返还定金。
在已经离婚的情况下发现被骗离婚的话离婚的事实是没办法改变的,但是,如果财产分割的部分并不是本人真实的意思表示,而且当初分割夫妻共同财产的时候是受到了对方的欺诈,这种情况下可以重新向人民法院起诉,就共同财产的部分重新进行分割。
-
刚刚刚上高架的新手可以直接进入吗
我国相关交通法规没有规定新手不能上高架桥,但规定了新手在实习期(一年)不能单独上高速,上高速需要有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
2020.05.12 282 -
公司刚刚成立可以卖股权吗
刚开的公司是否可以转让股份,要看公司类型。如果是有限责任公司,转让股权无时间限制,但是要征得其他股东过半数同意。如果是股份有限公司,发起人持有的股份,自公司成立一年内不得转让,如果不是发起人则无此时间限制。另外如果公司章程有相关规定的,要按
2020.03.28 146
-
刚刚签完辞职合同, 押金公司不退怎么办?
用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉,有劳动监察责令退还,并处500至2000原罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其
2022-04-02 15,340 -
刚签合同就想辞职需要违约金
1.签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金,一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。 2.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单
2022-06-01 15,340 -
刚签订劳动合同交不交社保,公司违法?
公司签订劳动合同未交给职工缴纳社会保险费是违法的。 《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险代理机构核实其应支
2021-12-24 15,340 -
刚签订劳动合同不想去了,算违约吗?
关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题: 1、如果公司对你进行了专业培训且约定了你应该在公司服务多久的话,那么,你没有服务期满,你是需要承担违约责任的。 2、如果没有以上的规定,没有对你进行了专项培训
2021-12-11 15,340
-
01:01
刚成立的公司需要到税务办理
刚成立的公司需要到税务办登记。具体如下: 1、纳税人一般须先办理国税注销登记后,再到地税办理注销税务登记; 2、纳税人填写《注销税务登记申请表》,并到主管区局申请发票; 3、纳税人办理完发票申请后,持《税务登记申请表》前往主管区局,或主管税
1,575 2022.04.17 -
01:00
装修公司合同违约金如何赔偿
装修公司合同违约金的赔偿方式以及赔偿的具体数额,应当按照当事人的约定来进行确认。但是需要注意,如果装修合同的双方当事人达成一致协议的话,也可以不按照事先的约定来进行计算。另外,如果约定的违约金数额过分高于当事人的实际损失,违约一方当事人可以
1,734 2022.04.17 -
01:05
合同违约金如何计算合同违约金上限
需要注意的是,合同的违约金是一种约定的违约责任。因此,违约金诞生于双方的事先约定,违约金的具体内容,也要按照双方的具体约定内容来执行。也就是说,要计算违约金,就要看双方在合同中写明的具体要求。如果双方约定违约金是合同标的10%的,就可以按照
1,326 2022.04.17