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意外工伤怎么赔偿标准意外工伤的赔偿标准。因为意外事故导致受伤，被认定为工伤的，由工人单位赔偿。具体如下：1、意外工伤需要赔偿职员，因为治疗意外工伤的医疗费；2、意外工伤需要赔偿职工营养费；3、意外工伤需要赔偿职工护理费；4、意外工伤需要赔偿职工，住院期间的伙食
2022.04.12 3,495 -
意外伤害赔偿的标准是什么？意外伤害赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费，酌情赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、赔偿丧葬费、死亡赔偿金以及其他合理费用。
2021.04.16 137 -
工伤意外险怎么赔偿标准工伤意外险是每个公司对公司应缴纳的保险，在员工因工受伤后，公司有义务保障员工的基本生活。公司必须要赔偿员工在住院期间所花费的医疗费，伙食费补贴费。和护工费交通费等等，如果员工因此事件而残疾的话，公司还要赔偿员工器具费，比如轮椅，拐杖等。法律
2022.04.13 2,151
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意外工伤失一个肾怎么赔偿
工伤摘除一侧肾脏，属于七级伤残。职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工
2022-07-22 15,340 -
工伤意外赔偿标准是什么？
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间
2022-07-14 15,340 -
工伤意外险伤残赔偿标准是什么
一、医疗费 计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用 需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 二、康复费 参照医疗费 三、伙食补助费 计算公式：伙食补助费=8元*X人*
2022-07-04 15,340 -
工伤意外险赔偿和公司赔偿标准是什么
根据我国社会保险的相关规定来看，购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%，单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之后，就可以享受到保险的待遇了。在遇到工伤
2022-07-01 15,340
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工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,307 2022.05.11 -
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工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
4,025 2022.04.17 -
01:13
十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,668 2022.04.15
