同事打架受伤是否追究对方刑事责任
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同事打架受伤追究对方刑事责任,属于打架斗殴,违反我国《治安管理处罚法》,同事也要治安拘留,如果情节严重,触犯刑事,构成聚众斗殴罪,还要刑事拘留。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。 第二百九十二条:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。
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只要不造成轻伤以上就不会追究刑事责任。另外,聚众斗殴法定刑为三年以下,故意伤害罪轻伤的法定刑在三年以下,因此要是符合上述两种情形的,经过五年,就过了法定的追诉期限。
打架构成刑事犯罪的,犯罪已过追诉时效的,不追究刑事责任。根据法律规定,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年,或者是法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年的,不再追诉。
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