劳动合同纠纷是仲裁还是法院管辖
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劳动合同纠纷由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳动争议，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果劳动者、用人单位对劳动仲裁委员会作出仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是必经程序。根据《劳动仲裁法》第五条的规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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仲裁委。由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者和用人单位分别向上述管辖地申请的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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2020.01.03 156 -
劳动仲裁的管辖法院发生劳动争议的，对仲裁结果不满意的，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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2022-05-13 15,340 -
劳动合同纠纷由仲裁委管辖还是法院
劳动合同纠纷由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。发生劳动争议，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果劳动者、用人单位对劳动仲
2022-06-02 15,340 -
合同纠纷是由仲裁庭管辖还是劳动仲裁庭管辖
仲裁委员会。由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。劳动者和用人单位分别向上述辖区申请时，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2021-10-02 15,340 -
管辖法院是劳动仲裁
劳动仲裁后，一方不服裁决的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。该争议发生在宁波，不服劳动仲裁的应当向宁波法院提起诉讼。你已经提出管辖权异议，就管辖权问题，上海法院应当先解决这一程序问题。如果已经裁定，
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怎样确定合同纠纷管辖法院今天和大家分享一下怎样确定合同纠纷管辖法院 根据我国民事诉讼法的规定，发生合同纠纷时，双方当事人如果要提起诉讼的，应当前往被告住所地或者合同履行地的人民法院，进行诉讼。但是，这并不意味着所有合同纠纷的案件，都只能由这两个法院进行管辖。如果双
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