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企业不给休年假怎么办

2022-05-10 18:24

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黑龙江在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

1.年休假没有休,可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 2.你完全可以休2014.1—3月份产生的带薪年休假。 3.看护假:领取独生子女父母光荣证的,男方享受10天的看护假。 4.公司若有违法行为,你可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。

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