训戒的法律效力有哪些
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公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的长短，国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有： 1，公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。 2，根据新劳动法，公司可以组织员工进行培训，但是不能收取培训费。
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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占有的法律效力有哪些占有的法律效力是：对物具有事实上的管领力，即对物具有实际的控制和支配能力。法律规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。法律规定专属于国家所有的不动产和动产，任何组织或者个人不能取得所有权，即不得占有。
2021.01.11 315 -
培训承诺书有法律效力吗一般情况下，培训承诺书也会有法律效力。因为承诺书也是合同的一种，也具有法律效力。但是有效的培训承诺书必须同时具备以下3个条件：1、行为人具有一定的民事行为能力；2、培训承诺书反映了双方的真实意思表示；3、该培训承诺书没有违反法律、行政法规的
2022.04.16 1,438 -
借条的法律效力有哪些借条具有法律效力具体如下： 1、借款合同的内容和书写可以书面形式，但自然人借款另有约定的除外； 2、贷款合同包括贷款类型、货币、用途、金额、利率、期限和还款方式。 只要是双方亲笔签名的最好内容也是借款方亲笔写的，内容不违反法律规定的，都是有
2022.04.15 244
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训诫法律效力有哪些
训诫的法律效力: 1、训诫是公安机关依法规范信访秩序,处理非正常上访行为,对信访人进行法律教育的一种措施,经训诫信访人拒不改正,在信访中有违法行为的,公安机关应依据相关法律法规进行处罚。 2、训诫不是
2022-06-12 15,340 -
训诫的法律效力包括哪些
《《信访条例》第四十七条规定，信访人在信访过程中有异常上访行为，经劝阻、批评、教育无效，未造成严重后果或者影响的，公安机关应当给予警告（附非正常上访行为的定义）。警告不是行政处罚。根据最高人民法院的司
2022-01-05 15,340 -
信访人训诫法律效力如何？训诫法律效力如何？训诫法律效力是怎样的
《信访条例》第四十七条规定，信访人在信访过程中有非正常上访行为，经劝阻、批评和教育无效，未造成严重后果或影响，尚不够治安处罚的，公安机关应当予以训诫(非正常上访行为的情形界定附后)。那么训诫法律效力是
2022-03-06 15,340 -
培训协议有法律效力吗
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-05-17 15,340
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我国具有最高法律效力的法律是我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政
14,426 2022.04.17 -
01:16
网签有无法律效力符合条件的网签合同，则具有法律效力。 网签，就是房屋交易双方签订合同后，到房地产有关部门进行备案，并公布到网上，用户可根据网签号来查找合同。 根据我国当前的法律规定：按照法律规定成立的合同，对双方当事人具有法律约束力。双方当事人需要按照约定
3,770 2022.05.11 -
01:16
专利无效的法律后果有哪些根据我国《专利法》的相关法律规定可以知道，如果专利被宣告无效，主要具有下面几个法律后果： 第一，专利权将不再受到法律保护，会被认定为自始不存在。也就是说，专利从来没有过法律约束力，从授权之日起就不受法律保护，而不是从宣告无效时才失去效力。更
1,646 2022.04.17
