工伤鉴定9级赔偿标准年新规定是什么
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认定为工伤的,工伤保险基金支付一次性伤残补助金9个月本人工资;解除或者终止劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,从所在省市规定。九级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金9个月,按本人前十二个月的平均工资计算;一次性工伤医疗补助金4个月。
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由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准。再由地方按标准去具体实施。工伤九级赔偿标准:九级伤残的员工可以获得单位与九月工资等额的赔偿,如果受伤员工觉得身心受到伤害不想继续工作提出辞职,单位还得一次性给员工支付一定的补偿金,九级伤残为9个月的本人工资。
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