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工伤保险金的补偿有哪些?

2022-05-15 10:04

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山西在线咨询顾问团

2022-05-15回复

专业分析:

1、医疗待遇:凭医院出具的收费单据主张 2、工伤人员住院伙食补助费:工伤人员住院治疗工伤,单位按本单位因工出差伙食标准70%发放伙食补费; 3、陪护人员伙食费、交通食宿、费标准:伙食费按规定报销,交通费实报实销,陪同人员最多2名; 4、停工留薪待遇:出外就医的,所说上述按本单位因工出差标准定,职工因工伤在停工留薪期内,原有工资福利待遇不变,留薪期不超过12个月,延期也不得超过12个月,评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇; 5、生活护理待遇:生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理,标准为上年度省、区职工平均工资50%、40%、30%; 6、辅助器具费用; 7、伤残待遇。

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广东律参律师事务所

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工伤保险伤残补偿包括:医疗费;伙食费;护理费;工伤工资;交通住宿费;辅助器具费;一次性伤残补贴;一次性工伤医疗补贴;一次性伤残就业补贴等。

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