账户的事假可以扣款吗
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员工休假当天不支付工资，另外扣除工资是违法的。工人因事请假期间，当天不发工资，不得另扣工资。另外扣除工资是扣除工人工资的违法行为，工人可以向劳动监察投诉，由劳动监察命令修正支付赔偿金的工人也可以申请劳动争议仲裁维权。
《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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现在社保缴纳系统还不支持自动扣款。必须要自己去社保局缴纳。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
可以。法院可以在诉讼前冻结账户，但是在判决生效前或者被申请强制执行前，不能直接划拨存款。如果划拨，会给银行下达协助执行通知书。被冻结的帐户，在法定的时间内，经法院通知，被执行人拒不主动执行的，法院可以将冻结的账户上的钱划走，然后转给申请执行人。
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事假扣款吗？职工请事假当天工资不发，另扣工资违法。劳动者因事请假期间，当天工资不发，不得另行扣减工资。另行扣减工资，是克扣劳动者工资违法行为，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正并支付赔偿金；劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。
2020.08.07 171 -
事假扣款吗职工请事假当天工资不发，另扣工资违法。劳动者因事请假期间，当天工资不发，不得另行扣减工资。 另行扣减工资，是克扣劳动者工资违法行为，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正并支付赔偿金；劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。
2020.07.11 157 -
事假可以抵扣公休假吗事假不可以抵扣公休假。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，这种行为是严重违反相关规定的。公休假期间的工资是正常工作时间工资的三倍，而休事假的工资只是扣一倍正常工作时间工资。如果公司存在以公休假抵事假的行为，是属于克扣员工工资的行为。
2020.10.21 1,396
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贷款的账户可以冻结吗
有权冻结的。商业贷款分设商品流转贷款户、临时贷款户、大修理贷款户、农副产品预购定金贷款户等。农业贷款分设农业生产费用贷款户、专业户贷款户等。 此外，还设立了逾期贷款户、积压物资贷款户、挤占挪用流动资金
2022-05-31 15,340 -
公积金账户余额可以抵扣首付款吗
公积金账户上的钱不能作为购房的首付款，它的最大功能是“冲还贷”，抵减房贷的还款额。因此，如何用每个月的公积金来冲抵自己的房贷便是一门学问，一般而言，公积金“冲还贷”的常见方式有两种：月冲和年冲。到底哪
2022-02-28 15,340 -
应收账款坏账可以税前扣除吗?
为你做出以下解释： 08年以后各种减值准备已不允许税前扣除 待坏账实际发生后申请税前扣。
2022-08-27 15,340 -
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2022-05-30 15,340
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01:07
罚款可以税前扣除吗罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决，是不允许税前抵扣的，此外还包括各行政单位，对于企业作出的行政罚款，也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知，对不缴纳罚金的犯罪分子，人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产，应当随时追缴
3,680 2022.05.11 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,232 2022.04.17 -
01:03
扣分可以拿别人的驾驶证去扣吗扣分可以拿别人的驾驶证去扣。借用别人的驾驶证扣分，必须是他人本人到场才能办理的。具体流程如下： 1、借别人的驾驶证去扣分，必须是他人本人拿着驾驶证、身份证，拿着扣分人的车辆行驶证，到违处大厅办理； 2、把扣分人的行驶证和，所借人的驾驶证、身
11,185 2022.05.11
