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建筑工程中的劳动合同终止时间

2022-05-09 09:43

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2022-05-09回复

专业分析:

我于1991年参加工作,1994年与公司签订劳动合同,后续签两次直至2007年7月合同到期后由我本人提出不再续签,解除劳动关系,于是单位办理离厂手续。因为是在一分厂做销售员,分厂领导以外有欠款为由始终没有在离厂通知单上签字,所以个人的各种关系手续一直保留在公司,始终未办理离厂手续,直至今年6月份才开始办理。在办理离厂手续时,公司以“是本人愿意不再续签,不是公司解除的合同”,没有任何补偿。我本人以为:公司未办理手续期间(去年7月至今年6月)起码给我上各种保险,支付最低工资,而且在与公司签订的合同中也写着经济补偿,一年按一个月工资计算,请问公司是否应该给予经济补偿?

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