工伤的法定情形包括哪几种
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工伤认定的情形包括：工作场所受到事故伤害的；从事与工作有关的工作受到事故的；工作时因履行职责受到意外伤害的；职业病；因工作原因受伤的；在上下班途中，受到的交通事故；认定为工伤的其他情形。
工程转包，是指施工单位承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为，认定存在转包主要包含以下7种情形：1.施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;2.承包单位将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的;3.施工承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员，不履行管理义务，未对该工程的施工活动进行组织管理的;4.施工承包单位不履行管理义务，只向实际施工单位收取费用，主要建筑材料、构配件及工程设备的采购由其他单位或个人实施的;5.劳务分包单位承包的范围是施工承包单位的全部工程，劳务分包单位计取的是除上缴给施工承包单位“管理费”之外的全部工程价款;6.施工承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义，直接或变相的将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;7.法律法规规定的其他转包行为。
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转包包括哪几种情形？转包包括的情形： 1、施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的； 2、承包单位将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的； 3、法律法规规定的其他转包行为。
2020.11.16 254 -
工伤包括哪几种情况在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发
2020.11.02 175 -
不认定工伤的七种情形包括哪些如果不符合工伤认定的条件就不属于工伤： 1、非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。 2、非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。 4、患
2020.01.01 219
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转包包括哪几种情形
工程转包，是指施工单位承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为，认定存在转包主要包含以下7种情形： 1.施工单
2022-07-15 15,340 -
工伤的七种情形包括哪七种?
工伤，也叫工伤事故，是指职工在工作时间、工作场合内，因工作原因遭受人身伤亡的突发性伤害事故，或因工作患职业病。 《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的七种情形： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因
2022-03-29 15,340 -
常见的违法分包情形包括哪几种
常见的违法分包情形包括以下几种： 1、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的; 2、建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;
2022-06-25 15,340 -
肇事逃逸的几种情形包括哪几种？
(一)明知发生交通事故，交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的; (二)交通事故当事人认为自己没有事故责任，驾车驶离事故现场的; (三)交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑，报案后不履行现场听候处理义
2022-05-26 15,340
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离婚赔偿的情形包括哪些离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是
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2,106 2022.04.17 -
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