男职工生育津贴怎么领需要符合什么条件
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同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育津贴并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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有下列条件: 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上 2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定 3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎 4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
领取生育津贴需要符合以下条件:生育保险足额缴纳累计满一年以上;生育保险累计缴纳未满1年以上,单位为职工缴纳生育保险满12个月后即可领取生育津贴;已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。
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生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的: ( 1)本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的; ( 2)非本市户籍
2022-05-23 15,340
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领生育津贴需要符合以下条件: 1、用人单位已经缴纳生育保险费; 2、女职工生育享受产假; 3、享受计划生育手术休假; 4、法律、法规规定的其他情形。 女性员工缴纳社保的时间符合当地的生育津贴领取条件,有的地方要求社保累计或连续缴纳一定的时间
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