工伤有哪些构成
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后从事与工作有关；履行工作职责受到暴力等意外伤害的；职业病；出差受伤事故下落不明的；上下班途中事故受伤；法律，行政法为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
构成工伤条件有哪些构成工伤有以下条件： 1、工作时间。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间； 2、工作场所。工作场所是指职工日常工作所在的场所； 3、工作原因。因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤； 4、主观过错。除了劳动者本人故意造成事故
2022.06.08 260 -
构成工伤的情形有哪些?我国法律针对工伤规定了两大类情形：工伤和视同工伤。工伤包括： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履
2020.09.22 198 -
工伤的构成条件有哪些构成工伤的条件是： 1、在上班时间、上班地点内，因工作原因受到伤害； 2、因为与工作有关的预备性或者收尾性工作收到的伤害； 3、患职业病； 4、出差期间受到的伤害； 5、在上班时间、上班地点因履行工作职责受到暴力等意外伤害。职工发生事故伤害
2020.07.04 145
-
哪些工伤不构成工伤
不构成工伤等级的，工伤职工可获得工伤赔偿待遇：1.医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2.停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是受伤前12个月的平均工资。3.住院期间护理费和伙食补助费：前提
2022-03-25 15,340 -
构成工伤都有哪些赔付
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、交通食宿费； 3、伤残辅助器具费； 4、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； 5、以及职工依法应当享受的一次性伤残就业补助金等。
2022-06-25 15,340 -
如构成工伤有哪些赔付
如构成工伤有以下这些赔付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力
2022-05-16 15,340 -
工伤的构成条件有哪些？
确定工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，是各国立法通例。在《条例》中虽然没有规定工伤保险责任的归责原则，但是按照保险的一般规则，当然是无过错责任。其实，就是在工业事故的特殊侵权责任中，也是适用无
2021-03-17 15,340
-
01:07
构成故意伤害罪的条件有哪些构成故意伤害罪的条件有： 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权，即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权； 2、客观方面表现为，行为人实施了非法损害他人身体的行为。如：用器
1,628 2022.04.17 -
01:03
抢夺罪构成要件有哪些抢夺罪的构成要件主要分为主体要件、主观要件、客体要件、客观要件四个方面： 第一、主体要件，抢夺罪的主体是一般主体，意思就是只要是年满16周岁的，具备刑事责任能力的自然人，都可能构成抢夺罪，成为抢夺罪的主体； 第二、主观要件，构成抢夺罪要求行
157 2022.06.22 -
01:40
累犯的构成条件有哪些累犯的构成条件有三个方面： 1、从主观条件上：前罪和后罪都是属于故意犯罪，司法部门在设立累犯制度的目的主要在于遏制犯罪人的出现再次犯罪，因为刑法的主要任务是遏制故意犯罪者，把惩治犯罪分子、防止故意犯罪的人再次故意犯罪作为自己的目的。 2、从
5,264 2022.04.17
