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如何办理在家工资申请

2021-10-24 20:18

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2021-10-24回复

专业分析:

申请在家办公工资应当根据劳动者与用人单位协商一致的工资执行,根据相关法律规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬,轮岗轮休,缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动,企业应支付生活费,生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

法律依据:

《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二

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申请在家的办公工资应当按照用人单位与劳动者的约定来算。如果劳动者是正常提供劳动的,则可按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来进行计算。

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申请在家办公工资应当根据劳动者与用人单位协商一致的工资执行。

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