社会保险费是根据职工的年龄么
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【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失业保险费。而生育保险费,工伤保险费是由用人单位缴纳的,劳动者不用缴这两项保险费:生育保险和工伤保险的。(1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。(2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%。(3)失业保险费一般单位缴纳2%,个人缴纳1%(4)工伤保险费由单位缴费,一般为单位职工工资的总数的0、5%—1、2%(5)生育保险费由单位缴费,一般为单位职工工资总数的0、9%。青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
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1.缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。 2.社保缴费比例一般如下:养老保险:企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。 3.缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。
年休假是根据工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10年;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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职工社会保险缴费标准
社保缴纳标准与两个因素相关,一是缴费基数,二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度十二个月工资收入的平均标准确定。工资通常包含:奖金、加班费、补贴及津贴等项目,最低缴费基数为上年全市职工平均工资百分之六十,最高数缴费基数为上年全市职工平均工
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社会保险缴费基数一般根据什么来确定
社会保险缴纳基数以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
2020.10.24 226
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【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失
2022-04-19 15,340 -
工龄是根据社保缴纳年限吗
工龄这个词现在比较正式的说法是缴费年限,是根据社保缴纳年限来计算的,按照你的说法,我猜测你所谓的工龄是指在这个单位的工作时间。按照目前你的证据,离开原单位你是签署了离职协议的,具体协议内容不清楚,如果
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根据社会保险法规定养老保险费的年限是怎么确定的?
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长到15年。社会保险法实施前加入保险,延长支付5年后还不到15年的,可以一次支付到15年。
2021-10-25 15,340 -
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【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失
2022-04-04 15,340
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工伤保险费根据什么原则确定费率
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度,确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次,由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批
2,471 2022.04.17 -
00:59
社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下: 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,
5,454 2022.05.11 -
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3,144 2022.04.15