孕妇离婚后有补偿款吗?
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针对不同的离婚案件,可以主张的精神损失费数额不同,此时需要结合多方面的因素才能确定,主要考量因素有: (1)侵权人的过错程度; (2)侵权行为的具体情节; (3)侵权行为所造成的后果; (4)侵权人的获利情况及承担责任的经济能力; (5)受诉法院所在地平均生活水平影响。此外,需要注意的是,我国《婚姻法》第34条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。 《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第八十六条 民法典第一千零九十一条规定的“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。
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孕妇离婚的,法律并未规定应当向其支付一定的赔偿,如果男方不直接抚养子女的,应当支付相应的抚养费用。如果孕妇在婚姻关系存续期间承担较多义务或离婚后由生活困难的,可以向对方要求支付一定的补偿或给与一定的帮助。如果是因男方出轨与他人同居等原因导致离婚的,女方可以请求对方支付损害赔偿。
孕妇离婚一般没有补偿。离婚补偿的法律规定是一方当事人因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向对方请求补偿,对方应当给予补偿。所以只要孕妇没有因照料老年人、协助对方工作承担较多义务,一般是不会因为自己怀孕而在离婚时获得对方的补偿的。
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