最新工伤条例解读是哪些吗？
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新《工伤保险条例》是指经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，修改后的《工伤保险条例》。之前的是未经修改的《工伤保险条例》，经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，自2004年1月1日起施行。 在《工伤保险条例》实施之前，是原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号），1996年8月12日颁布，1996年10月1日起执行。 在劳动部《企业职工工伤保险试行办法》施行之前，是政务院《劳动保险条例》的规定，1951年2月23日政务院第七十三次政务会议通过，1951年2月26日政务院公布，自1951年3月1日起施行。不过，八十年代中后期开始的劳动、保险、工资三大制度改革，一些省市自行另外作了规定，一些省市继续执行该规定。以上就是最新工伤条例解读。
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《工伤保险条例》第三十九条第三款：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2020年发生的工伤，一次性工亡补助金标准为847180元。
最新工伤保险条例第二条修改为：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
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