94年以前被辞退
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事实婚姻是一种婚姻关系存在的方式，广义指男女双方在主观上具有永久生活的目的，在客观上具有未经结婚登记机关登记，未领取结婚证即以夫妻名义同居生活的事实，同居多少年也不会成为事实婚姻。
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94年以前的事实婚姻怎么离婚可以向法院起诉离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.04.03 208 -
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94年以前的彩礼要退吗
我国现在是不承认事实婚姻的，但在94年以前的是承认的。彩礼一般是不退还的，除非是没有领证或是领证了没有以前共同生活亦或是给付彩礼的一方因给付彩礼而生活困难的。因此需要看你们是什么时候开始存在事实婚姻的
2022-01-28 15,340 -
退休前五年被辞退
很抱歉的告诉您，您距离退休年龄在五年以上，不符合四十二条关于解除劳动合同的消极条件的规定。视情况不同，您可以根据《劳动合同法》第四十六条之规定要求公司给以经济补偿。如果您没有什么过错，公司想辞退的话，
2022-03-29 15,340 -
94年以前结婚的真假
1.如果在94年以前你们就案传统方式结婚并以夫妻名义共同生活了，那么你们是合法夫妻。 2.如果离婚，父或母都可争取孩子的抚养权，结果如何要看双方的证据、主张和操作方式。夫妻共同财产原则上是平分，可对妇
2022-01-08 15,340 -
94年以前的事实婚姻
1、94年2月1日以后的同居是同居关系，不属于事实婚姻 2、可按解除同居关系来对待，孩子抚养参照婚生孩子来对待。 3、同居期间财产参照夫妻共同财产来对待。
2022-01-11 15,340
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入职一年多被辞退怎么赔偿入职一年多，被辞退，赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
4,979 2022.05.11 -
00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
1,112 2022.05.13 -
01:01
公司可以辞退十年员工吗公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法
3,439 2022.05.11
