工伤认定后多久开工资
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60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。 另外，还要提交下列材料： (一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件。 (二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 (三)伤者居民身份证或死者居民身份证。 (四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。 (五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交： 1、律师事务所函。 2、伤者或死者家属的授权委托书。 3、律师执业证复印件。
工伤认定后工伤职工经治疗伤情相对稳定的，可以申请伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
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受伤后多久做工伤认定职工发生工伤的，单位应当自工伤发生之日起，在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，有特殊情况的，可以申请延长时间；单位没有按照规定提出工伤认定，职工或者其家属、工会可以在工伤发生之日起，在1年内，向用人单位所在地劳动保障行政部门提出
2020.01.10 233 -
工伤认定后工假是多久呢停工留薪期的长短具体要看该工伤职工的伤情。《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以延长，但延长不得超过12个月。
2020.04.03 129 -
工伤认定后多久报销工伤待遇是工伤保险最核心的部分，经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下，工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后，员工就可以进行报销，没有具体的规定，一般不会超
2022.04.16 1,831
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工伤认定后多久发工资
停工留薪期内原工资福利待遇照发。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在
2022-08-23 15,340 -
工伤认定后要多久去开伤残鉴定
用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，或者工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。
2021-11-27 15,340 -
工伤后多久做工伤认定
1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地
2022-08-21 15,340 -
工伤认定后多久工伤鉴定
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在1
2022-08-28 15,340
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工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,965 2022.04.17 -
01:05
工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,324 2022.04.17 -
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,032 2022.04.17
