社保个人和单位交区别
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企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点： 1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。 2、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。 3、缴费金额的不同。 养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。 4、缴纳的地点不同。 单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。 区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。比如基数 1000，养老保险单位交18%，就是180块，个人只需要交8%，就是80块。 区别三：用途不一样。企业交的部分用于社保基金统筹，基本是拿去发给现在需要的人，如果是养老保险，单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了。 而个人部分则是存在自己的账户里面，会有利息。比如医疗保险个人交的部分，就存在个人的医保卡中，用来门诊购药等消费。
个人交社保和单位交社保的区别如下：缴费性质不同，单位缴社保是强制性的，个人缴社保属于自愿参保；资格不同，单位缴纳社保的前提是你有正常工作、有单位挂靠，但是对户口没有限制，个人缴纳社保不要求有工作，但一般都得要求有本地户口；缴纳主体和缴费比例不同，单位缴纳社保，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例高于个人，自己缴社保，缴纳主体就只有自己。
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