工伤身体多处伤残怎么赔付
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人身伤害多伤残等级计算：实际伤残赔偿额等于伤残赔偿总额乘以赔偿责任系数乘以（最高伤残等级伤残赔偿指数加上伤残赔偿附加指数）。残疾赔偿金总额按照法院所在地城镇居民人均可支配收入或者农村居民上一年度人均纯收入标准计算。赔偿责任系数是指交通事故中事故责任方在事故中所占的比例，如果对方负全部责任，则为100%。与具体伤残等级相对应的伤残赔偿指数分别为：1级：100%，2级：90%，依此类推。残疾补偿附加指标：二级10%，三级9%，以此类推。存在一级伤残时，其他等级被吸收。
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工伤九级伤残怎么赔偿，赔付多少九级工伤属于法律规定的比较轻微的一级。赔偿工伤医疗费用，康复治疗费，享受不超过12个月的停工留薪期待遇护理费停工留薪期间护理费，生活护理费，住院伙食补助费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，残疾辅助器具费，停工留
2020.04.13 187 -
十级伤残工伤怎么赔付十级伤残工伤需要赔偿7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，一并赔偿医疗费、住院伙食补助费用、交通费用以及食宿费用、辅助器具费、误工费、生活护理费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
2020.08.30 117 -
工伤不够伤残怎么赔付工伤不够伤残应该赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区之外的机构治疗而产生的交通费、食宿费、住院期间护理费、一次性伤残补助金以及停工留薪的福利。其中治疗工伤所需的医疗费用费用如果符合工伤保险的诊疗项目目录、工伤保险的住院服务以及工伤保险的药
2022.04.17 991
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身体受伤十级伤残怎么赔偿
可以支付你伤残医疗补助金，伤残就业补助金。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八
2022-03-19 15,340 -
工伤伤残身故怎么赔偿
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
2022-07-18 15,340 -
工伤身亡怎么赔付
1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养
2022-08-21 15,340 -
工伤九级伤残赔付多少
九级伤残参考《工伤保险》相关规定，赔付依据如下： 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工
2022-03-29 15,340
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02:12
工伤伤残怎么赔工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来支付一次性伤残补助金，一级伤残可以领到27个月本人工
960 2022.04.17 -
00:52
工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,900 2022.05.11 -
01:23
工伤五级伤残赔付标准职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单
906 2022.06.22
