外出工作期间受伤的认定标准是什么
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外出工作时受伤可以认定为工伤。因工作原因受伤或事故下落不明的,称为工伤。职工发生事故伤害的,用人单位应自事故伤害发生之日起一个月内确定为职业病。
外出工作期间受伤是可以认定为工伤的。 根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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