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公司不签劳动合同养老保险该怎么办?

2022-06-19 12:36

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浙江在线咨询顾问团

2022-06-19回复

专业分析:

如果您与单位建立劳动关系,单位应该根据法律规定及时缴纳社保。单位不签劳动合同养老保险费的情况属于违法行为,您可以要求解除劳动合同且要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。且您提出解除劳动合同的,无需提前三十天通知。

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章法律师

广东律参律师事务所

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