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请问劳动合同无效的情形有哪些呢

2022-02-20 18:06

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2022-02-20回复

专业分析:

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2、用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的; 3、违反法律、行政法规强制性规定的 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者解除劳动合同的情形:(五)因本法第二十六条第一款规定致使劳动合同无效的 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条经济补偿——有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 综上如果你的情况符合以上法律规定,是可以向单位主张经济补偿的 经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付最高不超过12年

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