离职后社保怎么转移
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已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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参保人员如果跨省就业,那么就需要办理社保转移手续。以下就是具体的办理流程: 1、向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请,由参保人或用人单位提出。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移申请,符合条件则向参保人员原社保关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。不符合条件的,会告诉申请人或申请单位。 3、原社保关系所在地的社保经办机构接到同意接收函后,15个工作日内办理转移接续手续。 4、新参保地社保经办机构接到社保关系和资金后,在15个工作日内办理结算手续,同时会将具体情况通知参保人或用人单位。
如果辞职保险怎么办理转移在原单位所在辖区的社保局打印社保缴费凭证,新单位帮你参保后把那份社保缴费凭证交到新单位所在地的社保局办理社保转移手续就可以了。
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离职后社保怎么转
离职社保转移手续: 1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、社保机构对符合条件的,向参保人员发出同意接收函。 3、原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。
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2023-02-13 15,340 -
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
员工离职后,社保可以按照下列步骤转移到另一个单位: 1、先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3、再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4、按照期限足额
11,821 2022.05.11 -
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