劳动保护费的标准是怎样的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动保护费的标准包括： 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。 3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。 4、对上述第 1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除。
-
-
北京劳动律师收费标准是怎样的北京劳动律师收费标准：一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。
2020.07.25 333 -
劳保费是劳动保护费吗劳保费，就是劳动保护费。按照企业不同，给予操作人员的保护用具不同，下列物品的开支列入劳保费用，一般：手套、工作服、鞋帽、口罩、毛巾、肥皂等等；特殊工种的：电气焊的护目镜、手套、皮鞋，有毒环境的防毒面具、隔离服，辐射性环境的防辐射服，粉尘环境
2020.01.18 314
-
劳动保护费和服务费的发放标准
1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为
2022-03-13 15,340 -
劳动保护费发放标准
1、对于属于职工劳动保护费范围的服装费，税前支出的标准是：在职允许着装工人每年最高扣除额在1000元以内按实际支出。二、对于属于职工劳动保护费范围的冬令．夏令保护用品的支出，税前列支的标准仍然是：每人
2021-11-11 15,340 -
护理费的赔偿标准是怎样
护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年。受害人定残后的护理，应
2021-03-29 15,340 -
误工费和陪护费标准是怎样的？
（一）误工费的赔偿标准 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2021-03-08 15,340
-
01:20
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在
10,605 2022.04.15 -
00:59
劳动仲裁律师费收费标准劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即
3,990 2022.06.22 -
01:10
立功的认定标准是怎样的犯罪分子对他人犯罪行为进行揭发，经查证属实的，或者提供重要线索，使侦破其他案件的，即立功的认定标准。 立功表现包括两种情形： 把他人的犯罪行为揭发出来。犯罪人于犯罪人之间，通常对各自的犯罪行为比较了解，犯罪人在归案以后，不仅如实交代自己的罪
2,066 2022.05.11
