企业不按照实际工资缴纳社保
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企业不按实际工资缴纳社保的,可以向县级以上地方人民政府劳动行政部门进行举报。企业应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由企业代扣代缴,企业应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。企业不按职工实际工资缴纳社保,企业需承担: 1、限期缴纳或补足,逾期未履行的,可直接划拨或申请法院扣押、查封、拍卖企业财产。 2、加收滞纳金,再次逾期的,处罚款。
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企业不按实际工资缴纳社保违法吗
单位不按实际工资缴纳社保违法。未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2020.11.08 323 -
企业不按实际工资缴纳社保违法吗?
企业不按实际工资缴纳社保是违法的。依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。
2020.02.24 326
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缴纳社保必须按照实际工资缴纳吗?
1、社保的缴费基数并不一定是实际工资,当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限
2021-09-27 15,340 -
未按实际工资缴纳社保
公司必须要为员工购买社保,在员工入职起一个月内就要交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,可以要求公司补交过去没有买的社保。并且,公司未依法缴纳社会保险,员工离职时也可以要求对方补缴。 公司
2022-04-17 15,340 -
公司不按照实际工资缴纳社保违法吗
企业不按实际工资缴纳社会保险是违法的。 企业不为员工缴纳社会保险的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍至三倍的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人
2021-11-21 15,340 -
公司不按照实际工资缴纳社保是否违法
1、如果公司不按照实际工资来缴纳社保,是违法的。如果公司少缴的,由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,则由有关行政部门处罚款。 2、法律依据《
2022-06-12 15,340
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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
2,815 2022.05.11 -
01:09
如何补缴纳社保
社保补缴,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、携带相关证件和资料,到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保; 2、在社保局填写好社保补缴申请书,并提交; 3、申请通过后,申请人就可以缴纳社保费用,也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
11,135 2022.05.11 -
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
19,087 2022.05.11