咖啡店劳动合同范本有没有
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甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为咖啡厅吧台服务员，经双方平等协商，同意约定下属条款，以共同遵守 1)在乙方被聘用期间，甲方负责安排乙方学习场所并由专业人士进行咖啡、红酒业务技术培训，咖啡培训费用合计8000元(捌仟元整)，该培训费用由甲方全额承担培训期间乙方需认真，仔细学习相关技能培训结束乙方自愿在甲方服务3年，若中途因个人原因离职，则甲方有权要求乙方赔偿全额培训费用 2)服务期限为年，自年月日至年月日止乙方应遵守甲方的管理规定及相关制度 3)乙方在职期间可享受升职、加薪等福利待遇乙方上下班须按照甲方规定执行甲方应按月支付乙方报酬，培训期间薪资照发但每月需扣发200元培训保证金，扣足8000元止，服务期满甲方将全额退还乙方培训保证金 4)乙方在职期间若荣获咖啡师证、红酒师品鉴证等，甲方将给予鼓励奖或减免部分培训费用 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效 甲方：乙方：(签字) 年月日年月日
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
开咖啡店必须在营业执照登记的经营范围内从事生产经营，经营咖啡厅还需要办理卫生许可证、食品经营许可证、消防许可证等证件才可以营业。如果超出经营范围，或者相关证件没有齐全就营业，会被处以高额罚款并勒令停业，只能在营业执照的经营范围上想办法，其他证件必须齐全。
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