施工地因工死亡赔多少钱
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可以证明劳动关系的按照工亡赔偿，不能证明的按照一般死亡赔偿。死亡赔偿需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。
因工伤死亡赔多少钱需要看实际情况。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 （一）项、第 （二）项规定的待遇。
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因工伤死亡赔偿多少钱丧葬补助金是当地上年度职工月平均工资的6个月份额；供养亲属抚恤金将会按照职工本人在岗工资的法律条例比例发给因工死亡职工人员生前提供主要生活来源、无劳动能力的直系亲属；一次性工亡补助金标准是48个月到60个月的当地地区上年度城镇居民人均收入。
2021.03.03 486 -
工地死亡赔偿多少钱可以证明劳动关系的按照工亡赔偿，不能证明的按照一般死亡赔偿。死亡赔偿需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口
2021.01.19 466 -
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工地工人因病死亡赔偿多少钱
工作期间突发疾病死亡属于工亡，家属依法可以享受工亡待遇，先申请工伤认定，然后协商或仲裁再确定赔偿数额。
2022-07-18 15,340 -
工地施工死亡一般要赔偿多少钱
《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项的规定，职工因工死亡的，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基
2022-07-18 15,340 -
工地因病死亡赔多钱
1.如果用人单位有施工资质，劳动者和用人单位就形成劳务关系，如果出现意外，应按工伤进行认定，然后按工伤保险进行赔偿。2.具体你可以网上搜索《工伤保险条例》，结合该家庭实际进行计算。3.如果用人单位没有
2022-07-18 15,340 -
因工伤死亡能赔多少钱？
工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其
2022-04-02 15,340
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工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
881 2022.04.17 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,457 2022.04.17 -
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工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
926 2022.04.17
