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我试用期去上班被拒绝加班并被开除算违法吗

2021-12-31 18:29

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湖北在线咨询顾问团

2021-12-31回复

专业分析:

试用期拒绝加班被开除是非法的。试用期内患病或者非因工伤的劳动者,在规定的医疗期满后不得从事原工作,也不得从事用人单位单独安排的工作;或者劳动者不能胜任培训或者调整工作,用人单位也可以终止劳动合同,但必须提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资。此外,用人单位不得在试用期内解雇员工,否则必须支付赔偿金

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。

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