非工伤非发生意外造成死亡医疗费谁支付？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
非婚生子女医疗费由父母双方共同支付。如果父母双方已经解除同居关系的，可以由直接抚养子女的一方先行垫付，再向另一方进行追偿，双方另有约定的除外。
非婚生子女医疗费由不直接抚养的一方支付，非婚生子女享有与婚生子女的同等权利。离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。
-
非婚生子女医疗费由谁支付
非婚生子女医疗费由父母双方共同支付。如果父母双方已经解除同居关系的，可以由直接抚养子女的一方先行垫付，再向另一方进行追偿，双方另有约定的除外。
2022-06-06 15,340 -
非婚生子女的医疗费由谁支付？
非婚生子女医疗费是由非直接抚养的一方支付。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。我国《婚姻法的》第二十五条的规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，
2021-09-29 15,340 -
工伤医疗费谁支付
符合规定标准的工伤医疗费用，工伤保险基金一般都会进行支付。如果员工没有参保的，那由单位支付医疗费用。由于工作受到事故伤害，或身患职业病正在治疗的，可以享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤需要在签订服务协议的
2021-12-27 15,340 -
工伤复发的医疗费由谁支付
1、主要有在职和离职两种不同情况。 2、在职期间 职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤
2022-06-26 15,340
-
00:59
工伤意外死亡怎么赔偿工伤意外死亡需要赔偿丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金配偶每月得40%，其
2,270 2022.05.11 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
2,068 2022.05.11 -
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,727 2022.04.17
