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辞职不批要提前一个月通知吗

2022-03-23 08:23

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山西在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

按劳动法的规定劳动者辞职应提前30天书面申请。如果劳动者没有提前30天申请,按现行的《劳动合同法》的规定,用人单位不能设定违约金来扣除30天工资。但是依据相关合同法的规定,用人单位和劳动者可以约定一方违反劳动合同法给对方造成损失时,赔偿损失标准和计算方法。如果,劳资双方在劳动合同或者依法制定并公布的规章制度中规定了一方未提前30天书面通知解除劳动合同的,即通常所说的辞急工、即辞即走等

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