十级工伤，出院后做完鉴定怎么和单位索要赔偿呢？
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工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分，职工工伤十级伤残的伤残补助金为七个月的本人工资，一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的七倍计算。根据《工伤保险条例》的规定，受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇，期满后仍需治疗的也享受工伤医疗待遇。
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工伤十级单位要怎样赔偿工伤十级单位的赔偿标准： 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的，工伤保险基金应当支付以下赔偿项目，工伤医疗费、康复费、住院伙食补贴、交通住宿费、住院伙食补贴、残疾辅助器具费，统筹区外就医7个月的工资作为一次性残疾补助金； 2、用人单位还
2022.04.17 279 -
做了工伤鉴定后单位不赔偿怎么办根据《中华人民共和国社会保险法》第三 十六、 三十八、三十九条、四十一条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应
2020.11.30 307 -
太和县工伤鉴定十级怎么赔偿太和县工伤鉴定十级的赔偿：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
2020.12.28 106
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离职后做了十级工伤鉴定单位有权要求赔偿吗
工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的，鉴定结论出来之后，可以进行一次性伤残补助金和工伤医疗、停工留薪期待遇结算;以后离职时，享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
2022-06-28 15,340 -
工伤鉴定十级出院后赔偿标准
1、有异议可以申请重新鉴定；2、工伤待遇原则规定：1、医疗康复待遇（含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位
2022-02-05 15,340 -
工伤十级伤残鉴定单位咋赔偿？
向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 一般来说，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为
2022-04-18 15,340 -
工伤鉴定十级, 出院后再做伤残鉴定, 还可以要求其他工伤赔偿吗?
工伤解决的关键是工伤认定，工伤认定成功后，赔偿和后继治疗问题就好解决了。根据你描述的情况，你家属可以凭8-9级伤残，具体以劳动能力鉴定为准。，工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，职工因工致残被鉴定为七级
2022-03-18 15,340
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能
5,771 2022.04.15 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,483 2022.06.22 -
01:51
工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走工伤鉴定结果出来后赔偿流程具体如下： 1、看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请； 2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。工伤赔偿包括医疗费
11,319 2022.06.14
