一般企业都不允许二次入职吗
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合法，相关法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位在劳动合同或者规章制度中明确规定禁止劳动者兼职，兼职行为被纳入严重违反规章制度的范畴内，那么劳动者一旦出现兼职行为，即可解除劳动合同。
允许但限行。 一、成都限行车辆所有“川A”及外地籍号牌汽车 二、成都限行时间及区域工作日的7：30—20：00时，限行区域为绕城高速G4201（不含）以内所有道路。
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厂家二次喷漆国家允许吗厂家二次喷漆，国家一般是不允许的。消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情
2020.09.25 317 -
爆破工程允许二次转包吗爆破工程允许二次转包吗 二次转包指的是分包单位将其承包的工程再分包的行为。这种行为是违法的。爆破工程作业属于专业性很强的作业，必须由相应的爆破资质才可以实施的。进行爆破应制定详细安全的爆破方案经相关单位审批，并到公安局备案，没有内资质的话，
2020.06.13 326 -
15天内不允许办理二次医保第二次入院，不是疾病同一诊断的话，还是可以办理医保的。若是同一诊断，就得至少间隔15天。让患者“住院15天病情未达到出院标准就办理出院”或“办理出院后间隔15天后再办理住院”，都是定点医院违反医疗保险政策规定的行为。如果参保患者遇到这种情况
2020.09.04 1,359
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2023-06-11 15,340 -
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2022-10-24 15,340 -
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2022-06-30 15,340
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一般允许单位欠缴社保几个月一般不允许单位欠缴社保。 即使是欠缴一天也不行。 因为《中华人民共和国社会保险法》规定，只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足，并且从欠缴那天起，按照天数进行加收万分之五的滞纳金。 逾期仍然不
16,821 2022.05.11 -
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哺乳期不允许离婚吗哺乳期女方可以申请离婚，男方一般不能在哺乳期间起诉离婚。但是，如果法院认为确有必要受理男方离婚请求的，男方也可以在哺乳期间起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方都不得提
1,401 2022.04.17 -
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六个条件不允许离婚严格上来说，法定不允许离婚的情形只包括了女方处于怀孕、哺乳或者流产后的一定期间以及婚姻关系存续期间一方为现役军人。按照我国婚姻法的规定，在女方怀孕期间、分娩后的一年或者终止妊娠后六个月内，男方提出离婚的，人民法院都不会准许。但是，如果离婚的
303,760 2022.04.17
