职业年金与企业年金的区别有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金；职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
是指企业和职工在已经合法参加社会基本的养老保险的基础上，自愿的设立的一种养老保险的制度，这是一种补充性的制度，是我国养老保险的重要组成部分，企业年金可以由企业单独出资设立，也可以由企业和职工个人共同协商约定比例出资，记进的是职工的个人账户，实行的是全额积累的方式。
-
职业年金好处有哪些职业年金主要发挥两方面的作用。一是补充养老。 从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。
2020.09.22 182 -
什么是企业年金企业年金的作用企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金的作用为： 1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力。 2、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务，增
2020.05.02 650 -
企业退休人员有职业年金吗职工符合下列条件之一的可以领取职业年金： 1、退休 工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对
2020.08.30 938
-
企业的职业年金是什么,法律有哪些规定
关于企业的职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式
2023-12-07 15,340 -
企业年金包括哪些？
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。企业建立企业年金，有利于完善职工薪酬体系，展现企业良
2022-07-10 15,340 -
职业年金和养老金的差别
职业年金与养老金的区别如下： 1、性质不同：中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除
2022-11-04 15,340 -
企业内部承包合同与劳动合同的区别有哪些，与企业企业有什么区别？
劳动合同与企业承包合同的区别：在企业法中，承包合同分为企业外部承包合同和企业内部承包合同，其中企业外部承包合同，也可称企业承包经营合同。 1、在承包经营合同中，合同当事人双方分别为企业财产的所有者和经
2022-03-04 15,340
-
01:30
失业补助金和失业金有什么区别失业补助金和失业金，一般有以下的三个区别，具体如下：1、领取条件不同：领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的
22,429 2022.05.11 -
01:00
公司债务与企业债务的区别公司债务是企业债务的一部分，企业债务除了包括公司债务外，还包括个人独资企业债务和合伙企业债务。公司属于法人，有自己独立的财产，可以以自己的财产独立承担民事责任。因此，公司债务以公司财产偿还，出资人仅以其出资为限承担有限责任，但是如果出资人滥
1,303 2022.04.17 -
01:03
建筑企业年审的主要内容有哪些首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
1,243 2022.04.17
