企业退休人员死亡补发死亡抚恤金
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按规定,应从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金,因此,符合本次增加养老金条件的企业退休人员,如果于调整基本养老金之前死亡的,可在当地完成统一调整基本养老金之后,按本人调整标准补发其应该增加的养老金(2016年4月死亡的,应补发其1-4月增加的养老金。),同时还应该以本次增加的养老金为基数,按当地抚恤金标准(一般是20个月)补发给一次性抚恤金差额。 文件依据:1978年国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见第十七条:“退休、退职工人去世后,从去世下月起停发退休费、退职生活费。
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由于每个企业退休人员的情况各有不同,还有我们不同地区领取标准也各有差异,一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金,而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。
退休职工死亡抚恤金计算方法是按其生前的基本工资或退休金的十个月计发;如果是因公牺牲的,按二十个月计发,如果是被追认为革命烈士,按四十个月计发。
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宁波企业退休死亡抚恤金
抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等,死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额40个月、因病死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额的20个月。至于丧葬费,
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退休人员死亡抚恤金规定?
由于每个企业退休人员的情况各有不同,不同地区领取标准也各有差异,一般丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金,而一次性抚恤金是10到20个月的社会平均工资。除此之外,企业职工去世以后还要进行养老保险个人账户清算给到家属。
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企业退休人员死亡抚恤金多少钱?
关于丧葬费和抚恤金的有关情况依照下列规定具体情况具体分析。【丧葬费】 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,赔偿6个月。 【抚恤金】 事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从200
2022-05-02 15,340 -
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11,392 2022.04.12 -
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