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签劳务合同可以不买社保吗,怎么规定的

2022-07-28 07:02

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贵州在线咨询顾问团

2022-07-28回复

专业分析:

这是不合法的劳动合同,法律上没有规定单方解除劳动合同需要赔偿用工单位钱的。除了签订了保密协议或者接受用工单位资助进行专业培训而签订了服务协议,如果没有这两种情况,用人单位要求赔偿,得不到法律的支付。单位没有为你交纳社保,你可以以没有为你交纳社保为由,提出与单位解除劳动合同关系,只要提前一个月提出,一个月满后,劳动合同即行解除,也不需要赔偿1万元给单位,反过来,如果你在该单位工作已经满6个月以上,不满一年,单位要补偿你一个月的工资。

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北京权鼎律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。

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