公司乱算工资、少了四千块钱、因为是六月份的工资
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月工资6千扣税多少钱(6000-5000)X0.15=150元。工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税; 一、一般现在工资纳税的标准是5000元; 二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)级数全月应纳税所得额税率(%) 1、不超过500元的 52、超过500元至2000元的部分 103、超过2000元至5000元的部分 154、超过5000元至20000元的部分 205、超过20000元至40000元的部分 256、超过40000元至60000元的部分 307、超过60000元至80000元的部分 358、超过80000元至100000元的部分 409、超过100000元的部分45
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八千块钱工资扣多少钱税根据新税法缴纳的个人所得税是：100元。应纳税额=(8000.00-5000.00-2000)*20%-=100.00。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得
2020.01.27 910 -
九千块钱的工资扣多少的税扣除五险一金等税前可扣除项后月薪九千应交个人所得税545元；未扣除五险一金等税前可扣除项月薪九千的可以按照公式计算。应纳税所得额工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元)应纳税额应纳税所得额x税率－速算扣除数说明：如果计算的是外籍人
2020.09.08 817
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月薪大概有六千块了厦门六千块工资要扣多少税
劳动者六千多工资应当缴纳的个人所得税是（6000-3500）X0.15=375元 工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税； 一、一般现在工资纳税的标准是3500元； 二、法律依据《中华人民共
2022-06-20 15,340 -
现在工资有九千块九千块钱工资扣多少税
你的税前工资：9000元，你应交个人所得税：545元，到手工资就是：8455元我的计算如下，你能看明白的： 一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*，扣个人的商业保险200元（200元是最高
2022-07-01 15,340 -
一个月交四千税是多少钱工资
应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)×适用税率%-速算扣除数
2021-12-14 15,340 -
上个月拿到了六千五,员工工资拿到了六千五工资扣多少税费?
1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应
2022-06-18 15,340
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01:02
公司拖欠工资五个月了怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔
3,035 2022.04.17 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,217 2022.05.11 -
01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,698 2022.04.17
