北京工伤死亡赔偿金计算标准?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
北京市工伤死亡赔偿金标准丧葬费(6个月的本市上年度平均工资);一次性工亡补助金(48个月的本市上年度平均工资);供养亲属抚恤金(工亡职工本人工资为基数，配偶每月 40%，其他供养亲属每人每月30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和北京市工伤死亡赔偿金标准丧葬费(6个月的本市上年度平均工资);一次性工亡补助金(48个月的本市上年度平均工资);供养亲属抚恤金(工亡职工本人工资为基数，配偶每月 40%，其他供养亲属每人每月30%;孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和，不得超过工亡职工本人生前工资)北京市2008年平均工资是多少 北京市2008年平均工资为44715元，月平均工资为3726.25元。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
赔偿标准如下： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%；其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
有2种情形。如下：1、员工由于工伤死亡的，那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金；2、丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资；3、一次性的工亡补助金的补偿标准是：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-
北京工伤死亡赔偿标准?北京工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.02.10 167 -
工伤死亡赔偿金的计算，工伤死亡赔偿金计算标准工伤死亡赔偿： 一、丧葬补助金； 二、供养亲属抚恤金； 三、一次性工亡补助金。 工伤死亡赔偿计算： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
2020.05.13 327 -
北京工伤工伤死亡赔偿标准北京工伤死亡的赔偿标准主要包括以下几项： 1、对死者的丧葬补助金（集统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月）； 2、需要支付一次性工亡补助金（即为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）； 3、需要支付供养亲属抚恤金标准（具体数额按照当
2020.10.05 215
-
北京车祸死亡赔偿金计算标准
2013年度北京市城镇居民人均可支配收入40321元；2013年度北京市城镇居民人均消费性支出26275元；2013年度北京市农村居民人均纯收入18337元；2013年度北京市人均消费性支出13553
2022-03-15 15,340 -
工伤死亡赔偿金标准计算，工伤死亡赔偿金怎么计算
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。劳动者因工伤死亡，工伤死亡赔偿金赔偿多少赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死
2022-04-28 15,340 -
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿金计算
1.如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险，所有的赔偿均由工伤保险基金承担，但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的，所有赔偿由用人单位承担。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约
2022-04-21 15,340 -
北京工伤死亡赔偿标准
根据《工伤保险条例》和《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年
2022-01-22 15,340
-
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,829 2022.04.17 -
01:10
北京工伤赔偿标准20212021年北京工伤赔偿标准如下： 1、治疗工伤所产生的医疗费、康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费； 2、如果是生活不能自理的，那么还需要支付生活护理费； 3、如果是需要安装配置辅助器具的，那么安装辅助器具所需费用也是属于工伤赔偿范围； 4
2,592 2022.04.12 -
01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,242 2022.04.17
