在刑事案件中拒不支付劳动报酬应该怎么处理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
拒不支付劳动报酬案件可以由双方协商处理,或者由劳动仲裁委员会进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。情节严重者,构成拒不支付劳动报酬罪,依法追究刑事责任。
拒不支付劳动报酬案件可以由双方协商处理,或者由劳动仲裁委员会进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。情节严重者,构成拒不支付劳动报酬罪,依法追究刑事责任。
-
拒不支付劳动报酬罪警察应怎么处理
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。 构成拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2020.02.28 122 -
拒不支付劳动报酬罪怎么报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍
2020.11.30 321 -
拒不支付劳动报酬罪既遂应该怎么判刑
拒不支付劳动报酬罪的既遂判刑标准是: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元至二万元以上,或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,累计数额在三万元至十万元以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、对要求支付劳动报酬的劳动者使
2022.03.26 118
-
拒不支付劳动报酬罪是否属于刑事自诉案件,拒不支付劳动报酬怎么办
拒不支付劳动报酬罪并不属于刑法中的自诉案件。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额
2022-03-18 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪应该怎么处罚
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定,劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴
2022-04-10 15,340 -
拒不支付劳动报酬怎么处罚,拒不支付劳动报酬罪怎么
我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或
2022-05-01 15,340 -
拒不支付劳动报酬案件由哪个部门侦办,刑法对拒不支付劳动报酬案件
拒不支付劳动报酬案件,构成犯罪的,依法属公安机关治安部门管辖侦办。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府
2022-04-26 15,340
-
01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为: 1、用人单位或个人,通过逃匿、或转移财产等方式,逃避支付劳动者的劳动报酬,或在有能力支付的情况下,拒不支付劳动者的劳动报酬;2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大;3、经过有关政府部门的强行要求,企业仍拒绝支付劳
4,867 2022.04.17 -
01:10
刑事案件中的自首怎么处理刑事案件中对自首的处理,就是对犯罪分子可以从轻或者减轻处罚,如果犯罪分子犯罪情节较轻的,可以免除处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,自首是指犯罪分子在犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行。对自首的犯罪分子规定可以从轻或者减轻处罚
1,357 2022.04.17 -
00:59
不应向劳动者支付经济补偿不应向劳动者支付经济补偿的情况,具体如下: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金; 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不
1,636 2022.04.17