劳动仲裁原告胜诉法院受理吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不是的，这要依据具体情况而定。被告到庭主要就是可以给自己进行辩解，提供对自己有利的证据。法院一般会根据现有的证据作出判决，而被告没来当然就不能出示对自己有利的证据，而原告到庭提供的都是对自己有利的证据，所以基本就被告败诉了。但是法院看见原告的证据都是不可靠的，原告也不会胜诉。
对劳动仲裁裁决提出起诉的，法院改判的机率不大，当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。但如果法院认为仲裁委的裁决认定事实不清或者适用法律法规错误的，法院是可以改判的，重新作出判决。劳动争议是仲裁前置的，这个单位不服上诉到法院，法院如果开庭审理，一般是6个月内结案，如果是简易程序的，就3个月内结案，当然实际上不会拖这么久，要看案情的复杂程度。
-
赢了法院的胜诉方会赔劳动仲裁胜诉费吗在我国是以“谁请律师谁负担律师费”为一般原则，只有在法律或相关司法解释有明确规定的情况下律师费才由败诉方承担。劳动仲裁是无需支付费用的，个人请律师需要自行承担，但可在仲裁中提出由对方承担律师费用的请求。
2020.01.28 173 -
劳动仲裁胜诉率高吗一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看，劳动案件中，劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下，劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件，主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。
2020.08.22 1,071 -
劳动仲裁能否胜诉劳动仲裁是否能胜诉要根据实际情况而定。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 仲裁庭裁决劳动争议
2022.08.24 585
-
劳动仲裁开庭原告胜诉
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你现在想了解什么，何时辞职的，目前你怎么打算，你实际工作多长时间。 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无
2022-02-01 15,340 -
劳动仲裁开庭原告胜诉，法院怎么判？
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 你说的是否经过法院再审程序？你是劳动者还是单位 具体是争议点在哪 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法
2022-03-31 15,340 -
劳动仲裁开庭原告被告胜诉
首先，你需要确定是否立案了 发生多久了，对方是什么人 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-01-22 15,340 -
劳动仲裁过程中原告胜诉法院怎么判？
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 可以要求经济补偿金， 你工作多长时间了 工资怎么发放的 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-03-31 15,340
-
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,773 2022.05.11 -
01:01
劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,862 2022.05.11 -
01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
36,712 2022.04.15
