上海工伤鉴定8级怎么赔偿
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八级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿一般如下：1、一次性伤残补助金：11个月员工工资；2、一次性工伤医疗补助金：9个月上年度员工的月平均工资；3、一次性伤残就业补助金：9个月上年度员工月平均工资。
被认定为与工伤有关的八级残疾的工人应享受以下待遇：从工伤保险基金中按残疾等级一次性支付残疾津贴，具体标准是：8级残疾11个月工资。劳动合同期满或者劳动者本人提出解除劳动合同或者就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位应支付一次性残疾就业补助。
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工伤鉴定8级赔偿标准根据最新的法律法规计算赔偿标准，工伤鉴定达到八级，一般分为以下三类款项内容：伤残补助金、伤残医疗补助金伤残就业补助金还有。在满足本人主动解除合同或者合同已经到期条件下，伤残医疗补助金还有伤残就业补助金才可以依照当地具体文件规定的标准，进行颁
2022.04.13 680 -
上海工伤鉴定十级赔偿标准？上海工伤鉴定十级赔偿的标准： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%）×赔偿年限。 2、误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食
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上海工伤鉴定10级赔偿多少钱十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。上海十级伤残赔偿的多少是按照政府统计
2021.02.01 249
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上海工伤赔偿8级怎么赔
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补
2022-07-16 15,340 -
上海8级工伤性能鉴定赔偿标准
依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》，8级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外， 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取：一次性伤残补助金，为11个月的工伤人员本人工资（但不低于
2022-03-26 15,340 -
上海伤残鉴定8级赔偿多少钱
工伤赔偿要区分本市户籍和外省市户籍。本市户籍职工因工致残被鉴定为八级或九级伤残的，八级是10个月的本人工资，九级是8个月的本人工资。外省市户籍人员来沪务工除按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规
2022-02-03 15,340 -
工伤鉴定8级怎么赔偿
构成八级伤残，及时申请工伤认定，经劳动局认定为工伤的，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，根据最终的鉴定级别按照《工伤保险条例》规定享受相应伤残级别的工伤待遇。工伤待遇项目包括：医疗费，营养费，住院伙食补助费
2022-03-17 15,340
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01:14
8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
876 2022.04.17 -
01:29
工伤8级赔付标准工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
2,783 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,132 2022.04.17
