有人知道山东法定高温补贴
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从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行，目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。
1.山东省高温补贴领取条件 用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业，却没有采取有效措施降温施将温度降到33度以下的，就需要向劳动者发放高温补贴。也就说，你每天在室外工作，天气预报温度已达35度左右，这种环境下单位又没有安排空调给你降温，这时单位必须要给你发放补贴。 2.山东省高温补贴可以领取几个月？ 从6月初开始发放，一直到9月底结束，共发放4个月。 3.职工没上班高温补贴怎么发放？ 企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围，若职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数来折算发放。也就是说出勤几天，就发放几天的高温补贴。若你7月出勤总共天数为21天，你只出勤了10天，按照300一个月来计算，这一个月你可以领取143元的高温补贴。
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2016年山东高温补贴标准从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
2020.11.21 141 -
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山东高温补贴法的规定是什么
《山东省高温天气劳动保护办法》第七条使用者在下列高温天气期间，合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者健康和生命安全：（1）日最高气温达到40℃以上，当天停止工作（2）日最高气温达到3
2021-10-24 15,340 -
山东高温补贴法律规定是什么
《山东省高温天气劳动保护办法》第七条，用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全： (一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;
2022-06-01 15,340 -
山东的高温的补贴有哪些
《山东省高温天气劳动保护办法》第七条，用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全： (一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;
2022-06-28 15,340 -
山东各省高温补贴政策
山东省人社厅、财政厅等部门日前联合下发关于切实加强高温天气劳动保护的通知，表示从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元，连发4个月。
2022-06-28 15,340
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公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,542 2022.04.17 -
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
2,997 2022.06.22 -
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个人交社保有补贴吗个人交社保没有补助，但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或者由于健康原因造成损失的人口提供收入，或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用
6,334 2022.05.11
