仲裁后多久付工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 2、根据《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此一般地解除劳动合同当日应该结清工资，未结清的不需要等待即可申请仲裁。 3、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当然离职时，你可以跟用人单位沟通好工资发放时间，在沟通好的时间内不发放，可以申请劳动仲裁。也就是从约定好了发放工资那日起一年内，你随时可以申请仲裁。
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劳动仲裁之后多久能拿到工资劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
2020.11.28 213 -
离职后工资多久不发可以仲裁劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，其时效期间是从当事人知道或应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。但若是劳动关系存续期间由于拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的时间限制。在当事人与用人单位结束劳动关系的当天用人单位就应当付清薪
2022.04.12 503
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工资拖欠多久仲裁
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求的单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
2022-02-16 15,340 -
拖欠工资多久仲裁
法律并未具体规定拖欠工资多久可以申请仲裁的时间，通常情况下用人单位没有按照约定的日期发放工资的，就属于拖欠工资。此时，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-06-08 15,340 -
工资不发仲裁多久
劳动仲裁需45日内结案,最长不得超过六十日，具体多久拿到钱，需要看用人单位的配合程度。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
2022-06-25 15,340 -
拖欠工资仲裁多久
拖欠工资争议的仲裁时效是一年，但在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，劳动者可以随时申请劳动仲裁，不受上述时效限制；但劳动关系终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起的一年内提出申请。
2022-06-28 15,340
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00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,828 2022.05.11 -
01:17
合同纠纷仲裁的时间为多久合同纠纷仲裁的时间为三年。根据我国相关法律的规定来看，当事人针对合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效应当适用诉讼时效的规定。具体而言，根据我国民法典有关诉讼时效的规定，当事人向人民法院主张权利的时效为3年。 总而言之，虽然当事人对于合同纠纷选
2,228 2022.04.15 -
00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执
5,447 2022.04.17
