公务员免予刑事处罚恢复劳动关系吗？
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《公务员法》第二十四条：“下列人员不得录用为公务员： (一)曾因犯罪受过刑事处罚的； (二)曾被开除公职的； (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。” 免于刑事处罚，不适用第（一）项规定。 《公务员法》第五十九条：“公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。” 据此，开除、降级、撤职处分均不能恢复原职务。公务员身份没有了，是受到了开除的处分，因为降级和撤职仍然会保留公务员的公职身份。
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2020.06.05 157 -
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2022-07-14 15,340 -
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免除刑事处罚并不意味着无罪释放，也不意味着没有违反刑法的行为，但有条件免除刑事处罚，仍然是犯罪行为。一旦开除党籍，虽然党章没有具体规定，但不应恢复党籍，而应重新申请入党。
2021-12-10 15,340 -
免予刑事处罚能保留公职吗，免予刑事处罚
免予刑事处罚能保留公职，根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的
2022-04-13 15,340
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01:12
免予刑事处罚有案底吗免予刑事处罚有案底。免于刑事处罚也是有罪判决，只是不承担刑事责任，所以会有犯罪记录。根据规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行
1,118 2022.06.15 -
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劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
6,154 2022.04.17 -
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7,418 2022.05.11
